Quelques exercices simples d'INTERVENTION, pour expérimenter des manières de faire consciemment choisies et parfois délibérément différentes de vos habitudes.
Ces approches pourront vous sembler peu naturelles initialement, et nous vous suggérons de les faire une fois et seulement ensuite de juger si elles vous conviennent ou pas.
C'est le dernier quartier de la roue du ODCI, celui qui ouvre de nouvelles Observations !
Vérifiez l'effet de vos interventions, mesurez votre impact de manager.
EXERCICE I1: Intégrer une nouvelle assistante dans l'équipe
EXERCICE I2: Répondre à une demande d'exception
EXERCICE I3: Résoudre un conflit au sein de l'équipe
EXERCICE I4: Aider un groupe à purger les ressentis négatifs
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